【科普知识】《职业病防治法》宣传周——职业健康，你我同行

仪陇县人民医院. · 发表于 2023-4-29 00:01:53

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2023年4月25日—5月1日是第21个全国《职业病防治法》宣传周。今年的宣传主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”，旨在宣传贯彻《职业病防治法》，进一步推动用人单位落实职业病防治主体责任，切实保障广大劳动者职业健康权益。

小科普

1、什么是职业病？

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

必须具备以下四个条件，缺一不可:

一、患者主体是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者；

二、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

三、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

四、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

2、我国法定职业病有哪些？

我国法定职业病包括10类132种：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，职业性皮肤病

，职业性眼病，职业性耳鼻喉口腔疾病，职业性化学中毒，物理因素所致职业病，职业性放射性疾病，职业性传染病，职业性肿瘤

，其他职业病。

3、什么是职业病危害？职业病危害因素有哪些？

职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

《职业病危害因素分类目录》将危害因素分为6大类：

4、为什么接触职业病危害因素的劳动者要进行职业健康检查？职业健康检查包括哪几类？

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康检查管理办法》，用人单位应当组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查，指通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为。

职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时健康检查。

5、哪些人需要上岗前职业健康检查？

（一）拟从事接触职业病危害因素作业的新录入人员，包括转岗到该种作业岗位的人员。

（二）拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高空作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。

6、职业病诊断需要哪些资料？

（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）

（二）劳动者职业健康检查结果

（三）工作场所职业病危害因素检测结果

（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料

（五）与诊断有关的其他资料。

来源北京空港医院

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淡淡的梦 · 发表于 2023-4-29 17:02:43

因工作的原因，常年与水打交道，现在风湿重，算不算职业病？来自: Android客户端

岁月123 · 发表于 2023-4-29 12:25:47

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腾达美 · 发表于 2023-4-29 07:32:18

支持支持支持支持支持来自: Android客户端

欢乐马7t3 · 发表于 2023-4-30 09:24:30

懂得职业病预防。来自: Android客户端

邓术华56 · 发表于 2023-4-29 21:19:14

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欢乐马7t3 · 发表于 2023-4-30 09:23:32

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王老师123 · 发表于 2023-5-2 07:01:34

好活动！好纪实！来自: Android客户端

王老师123 · 发表于 2023-5-2 07:01:48

平安健康快乐哦！来自: Android客户端

虚无飘渺 · 发表于 2023-5-1 20:55:45

自我调试很重要来自: Android客户端

虚无飘渺 · 发表于 2023-5-1 20:54:47

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邓术华56 · 发表于 2023-5-1 22:18:09

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