职场上的“打工者心态” ------- 同事小赵曾多次说：“真不想做这份破工

自甴拍客 · 发表于 2017-12-19 17:33:09

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职场上的“打工者心态”
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同事小赵曾多次说：“真不想做这份破工作了。”可得知被辞退的时候，他还是懵了。HR告诉他，公司出于缩减成本的需求才做出裁员决定。他拍案而起：“为什么我是唯一被裁掉的？”

小赵气势汹汹冲去和领导理论，领导说他的工作效率低、态度不端正、影响团队健康发展。小赵听了，顿时变得垂头丧气。

其实他原先不是这样的，刚到公司时，他也曾干劲十足，专业能力不错，领导对他十分满意。可年底调薪时，他发现好几位同事比自己的调薪比例要高，就变得愤愤不平；年后招进的新人，工资比他还要高。那之后，小赵再也提不起工作兴致，工作态度变得消极、拒绝加班，甚至有时连分内的工作也敷衍了事。即使这样，他还到处宣称不想干了。

和领导谈过之后，他明白了自己的过失，可走出公司时，他还是隐隐觉得自己是个受害者。

那个施害者，其实不是公司、不是上司，而是他的“打工者心态”。所谓打工者心态，就是完全用报酬来衡量自己的工作。公司是老板的，工资才是自己的，给多少钱干多少事，绝不多做一分，也绝不多担责任。

有一句台词：“拿两千块钱的薪水，要有一万块钱的范儿。你如果打算数着钱做事，那你一辈子都是给人打工且暗无天日的命。”

人被打工者心态攫住，就会对工作丧失热情，与企业无法联结，继而被企业排斥出局。原本最在意的就是工资，可最快失去的，恰恰也是工资。

职场上，最忌讳打工者心态。如果只为了工资而工作，人的格局就会变得很小，只计较眼前得失，而忽视长远发展。唯有把职场当成一场投资，抓住今天每一个努力的机会，未来的自己才能更加珍贵。明白自己现在能做什么、未来要做什么，永远都比这月发了多少钱来得重要。

你是公司的打工者，但也是自己的投资人，你所付出的时间和努力，就是不断增加的资本，而你未来的身价，就是分红

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[户外茶馆] 职场上的“打工者心态” ------- 同事小赵曾多次说：“真不想做这份破工

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