新教师培训持续发力 新课堂改革扬航起航——凤仪小学开展新教师入格与提高培训活动
新教师是学校发展的“新鲜血液”。为了更有效地促进青年教师尽快成为合格教师，仪陇县凤仪小学自开学以来组织近两年的新教师开展了系列入格培训活动。活动包括新教师课堂调研、新教师业务培训、青蓝结对活动等内容。本次活动由教导处组织。课堂调研，明现状。9月13日至14日，学校分管教学副校长组织教导处、教研组及部分县区名师，采取随堂听常规课的方式，深入4位新教师的课堂进行了深入细致地听课调研与议课交流，比较全面地了解了今年新参工教师教学素养及发展需求的现状，了解了去年参工教师专业发展及教学水平的变化，找到了入格培训的切入点。总体来看，四位新老师都能自信地走进“幸福课堂改革”，他们虽参工不久，但他们的课堂却在稚嫩中露出了“新芽”，如能不同程度地引导学生运用“尝试发现、探究学习”等新方式主动地参与学习，注重在有效的师生对话中营造良好的学习氛围等。在评课交流中，副校长代强林也不回避问题，一针见血地指出课堂呈现“四多四不足”的特点，即专业知识很多，学科专业技能不足；教学内容稍多，解读教材能力不足；课堂讲解稍多，学生合学探究不足；知识传授较多，学习能力训练不足。这些问题为持续开展新教师入格与提升培训指明了航行。
业务培训，提能力。9月14日晚，学校组织了新教师业务培训活动，包括教学常规、德育常规等内容。教导处主任吴朝阳侧重从教学常规进行培训，教导处副主任王学明侧重从专业发展开展培训，政教处副主任侧重从课堂育人进行培训；副校长代强林作了题为《胸怀教育梦想 争做优秀教师》的主题发言，对新教师的教学工作及专业发展提出了对策与建议。
随后，学校还将扎实开展青蓝结对帮扶活动，把新教师入格培训推向新的高度。我们将以此次新教师培训为契机，引导新老教师同心同向同力，推动教师专业成长迈上新台阶！
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