“5+2，白加黑”是对公务员人格的蔑视
“5+2，白加黑”是对公务员人格的蔑视
作者：李从国，经济学博士，《世界经济发展宣言》执笔起草人、中国国有企业改革“抓大放小”理论首倡者。
公务员也有自己的生活，自己的自由。
每每回老家办事，发现那儿的公务员每天工作10几个小时，而且没有星期天。特别是在领导身边工作的人，更是全天候跟着雄心勃勃的领导走，他们总是比领导还要累。领导休息了，他们还要打扫一天的战场，整理文件，安排下一天的工作与行程。这哪叫上班工作哦，简直就是在打仗。眼圈发黑如大熊猫的公务员中，一部分是提拔无望也不要求进步头天晚上喝酒打麻将的人，另一部分就是领导身边的人，或者是各部门的头头脑脑。忙，忙，忙，忙得顾不了家，顾不了身体。很多落后地区公务员的生态环境，就是这样。
忙个三年五载，雄心勃勃的领导提拔了，身边的工作人员呢也累够了，不少人扒下了。即便是能得到一官半职，也因新来的领导一般不重用前任身边的人，结果图得个闲职，一身劳伤病。一方社会的公务员们，好像是专门为了主官和各单位部门的头头脑脑的政绩服务的，一方天下好像都是围着一小帮人转的。所以时下有“当官，就是经营天下”的说法。
劳动法规定，每周1－5上班，每班8小时，周六周日和国家法定假日休息。需要加班的，要发加班费。公务员首先是人，休息是公务员最基本的公民权利。公务员上有老下有小，他们除了上班而外，还有孝敬照顾老人、培养教育孩子等社会责任。这些责任，都需要他们在8小时之外去操劳。8小时之外的时间，是公务员的自由，是公务员的权利，神圣不可侵犯。
无论任何理由，都不能侵犯公务员8小时以外的时间。当然，公务员是执行公共权力的，有些时候如突发事件发生，需要履行职责，需要加班，需要“5+2，白加黑”。但这只能是特殊的例外，而非工作的常态。
政府的效率，不在于拿公务员当牛当马来使，而在于政企分开、分工明确、各司其职、各行其事。精兵、简政、放权、不干预市场，是政府回归本位提高社会经济效率的基本原则。说到底政府的经济职能是为市场发挥活力创造环境条件，而不是干预具体的经济生活。仔细观察一下，越是“5+2，白加黑”的地方，越是公务员一天像热锅上的蚂蚁忙得不可开交的地方，政府越是越权，GDP指标的鞭子挥动之下，整个干部队伍不得安宁。政府是不创造效率的，创造效率的是市场，是民智民力发挥的积极性。
现在不主张以GDP为考核主要指标了，但落后地区“5+2，白加黑”仍然没有改变。无论任何理由，“5+2，白加黑”都是对公务员人格的忽视，对公务员权利的剥夺。公务员也是人，要以人为本，让公务员享受劳动法的保护，享有8小时以外的自由。
在我们生活的天地里，公务员的社会地位相对高。如果一个地方可以无视公务员的权利，那么可想老百姓会有什么待遇。 5+2，白加黑，对农民工来讲，简直是剥削和压榨，现在的老板比旧社会的地主老财还要黑……
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